Vivre le changement
Que l’on soit dirigeant d’une société, président d’un club ou encore père de famille, l’un des défis auquel nous sommes souvent confrontés, c'est celui de faire adhérer ses proches au changement. Défi important aujourd’hui, car le changement est devenu la permanence. Or, adhérer à un changement n’est pas si naturel que cela.
Le changement fait peur. Sans prétendre apporter une « recette magique », nous vous apportons dans ce cours quelques pistes qui vous aident à amener le changement en douceur.
Durée du cours
1/2 journée
Objectif du cours
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Découvrir les différentes étapes du processus du changement
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Prendre connaissance des facteurs psychologiques amenés par le changement
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Les comprendre pour bien amener le changement
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Découvrir les mécanismes de résistance ou d’adhérence liés au changement
Description
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Théorie liée au changement
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Les différents types de comportement favorisant ou non le changement
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Visions et perceptions divergentes de l’individu
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Moyens à mettre en œuvre pour favoriser le changement
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Stratégies de mise en place du changement
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Travaux pratiques sur la base de cas concrets des participants
Public
Toute personne ou collaborateur voulant se préparer au changement ou devant faire face au changement, dans le cadre professionnel, personnel ou dans le monde associatif (collaborateur, manager, chef d'équipe, directeur PME, patron, etc.)